| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。自転車やバイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区田中南大久保町６９番地 リバティ東大路１階洛和会医療介護サービスセンター東大路店 |
| 賃金 | 234,500円〜267,200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。本人の希望を考慮して同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊自転車・バイク通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年 齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程 |
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